金虎辞旧，玉兔迎新。2月10日，上海嘉华医院召开2022年度总结表彰暨2023年度安全目标责任书签订会。

　　会议回顾总结了2022年度医院工作，表彰了一批2022年荣获院内外各级各类先进集体和个人，弘扬嘉华人“恪尽职守、无私奉献”的优秀精神，更激发嘉华人向贤看齐，激发源源不断的内生动力。会议号召全院上下在新的一年，自觉立足本职、完善不足、务求实效，更加广泛凝聚人心、汇聚力量、脚踏实地、奋发有为，奋进新征程、建功新时代。

　　会议伊始，全场嘉华人观看上海嘉华医院2022年度宣传片视频，共同回顾医院过去一年的经历和发展。

　　视频观看完毕，进入本次会议议程。首先由上海嘉华医院院长马超作医院2022年度工作总结和2023年度工作计划。

　　马院长报告中呈现的一组组数字，是全体嘉华人用汗水，辛勤付出换来的成果，感谢所有为之付出的嘉华人!同时，马院长也对医院今年的工作做出了总体安排和部署，让所有人有更明确的工作思路和方向，相信在集团英明决策和指引下、在院方正确的领导下、在全体嘉华人的通力协作与不懈努力下，上海嘉华医院会取得更加令人骄傲的成绩!

　　

进入会议表彰环节，由上海嘉华医院副院长陈国良宣读2022年度表彰文件。

　　2022年，医院历经上海严重疫情的冲击，但是嘉华人没有放弃，更是涌现出一批又一批的优秀集体、个人。他们競競业业，任劳任怨，勇于创新，无私奉献，为医院全年各项工作成绩作出重要贡献。

　　文件宣读完毕，各奖项获得者及代表分别上台领取奖项，并由集团和医院领导为他们颁奖。

　　上海嘉华医院一直高度重视组织结构优化，此次人员的任命是经过充分研究、广泛听取意见的基础上作出的决定。本次会议任命环节由上海嘉华医院副院长陈梅聪宣读院内任命文件，并由院领导颁发聘书。

　　希望被任命的嘉华人能够充分发挥引领和表率作用，增加凝聚力、战斗力，以过硬作风谱写医院改革发展新篇章;凝聚团队智慧，加强团队协作意识，始终将患者放在心中最高位置，以饱满的精神、昂扬的斗志勤勉工作，为百姓交出满意的健康答卷。

　　

上海大友医疗投资集团公司董事长王友松为本次会议作重要重要发言。

　　首先王友松董事长赞扬了过去一年，上海嘉华医院一手抓疫情防控，一手抓医院发展，在学科带动、人才培养、管理增效等各方面取得的佳绩。同时，在新的一年要继续保持良好干劲，着力提升患者就医满意度和员工满意度;以优势学科群建设为平台，与上海大三甲医院大专家保持密切合作与学习，形成高质量医疗技术与人才齐头并进;以造福周边百姓为起点，助力提升全民健康素养，扩大医院品牌影响力。新的一年，全体嘉华人要以不断推进医院高质量发展为目标，勇于开拓，勇于创新，勇于担当，勇于进取，奋力开创新篇章。

 

　　上海嘉华医院副院长陈梅聪作安全生产工作动员工作讲话。

　　作为医院，作为医疗行业，面对的是无数生命，要把生命放在第一位，以安全为底线，行稳致远。陈梅聪副院长重点强调安全在医院中、在日常工作中的重要性，指出在医院日常工作以及提供医疗服务时可能发生的安全风险管控问题，并给出具体改进措施和意见，医院相关科室要积极推进并落实。

　　陈梅聪副院长讲话完毕，由上海嘉华医院院长马超与各科室代表签订安全目标责任书。

　　各科室代表作安全表态发言

　　至此，本次上海嘉华医院2022年度总结表彰暨2023年度安全目标责任书签订会圆满结束!

　　脚踏实地起好步，奋发有为开好局!新的一年，全体嘉华人会以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，开创嘉华辉煌新篇!

　　上海嘉华医院祝大家

　　身体健康!

　　新年大展宏兔!